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PsyMaroc - Psychologie clinique. Approche cognitivo-émotionnelle et comportementale en médecine praticienne |
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| Questionnaire sur l'affirmation de soi | ||
L'AFFIRMATION DE SOI
DÉFINITIONS
1-L’Estime de soi personnelle: jugement de valeur global que nous portons sur notre personne. (cas particulier d’une bonne estime de soi sociale, dépendant de l’image donnée aux autres, avec une mauvaise estime de soi personnelle).
2-La Confiance en soi: notre sentiment de compétence personnelle, notre capacité à agir,à décider. Dépend étroitement de l’estime de soi.
3-L’affirmation de soi: notre capacité à exprimer nos opinions, nos émotions, afin de respecter nos droits tout en respectant les opinions, les émotions et les droits d’autrui.
L'affirmation de soi c'est savoir exprimer son opinion, ses sentiments et ses besoins. C'est exprimer ce que nous ressentons. L'affirmation de soi est une attitude intérieure qui consiste à croire que nous avons une valeur. C'est le pouvoir d'agir face à ses besoins, à son environnement.
«C’est un comportement qui permet à une personne d’agir au mieux de son intérêt, de défendre son point de vue sans anxiété exagérée, d’exprimer avec sincérité et aisance ses sentiments et d’exercer ses droits sans dénier ceux des autres» Alberti et Emmons(1974).
Qu'est-ce que l'affirmation de soi
Dès les premiers instants de notre vie nous commençons à nous affirmer. Lorsque l'enfant naît, ses premiers pleurs affirment «JE SUIS ICI, J'AI BESOIN DE VOUS, PRENEZ SOIN DE MOI...». Avant de développer la parole, l'enfant s'affirme dans ses comportements, par des cris, par des gestes. En vieillissant, notre attitude et notre parole nous permettent de communiquer nos besoins et nos sentiments. Certains le font spontanément, d'autres non. Beaucoup de gens ont de la difficulté à s'affirmer parce qu'ils n'ont jamais appris à le faire. Cependant, l'affirmation de soi peut se développer à n'importe quel âge.
L'affirmation de soi consiste en une attitude qui nous permet d'exprimer clairement nos opinions, nos sentiments et nos besoins. C'est une manière de communiquer à notre environnement (conjoint, famille, amis, etc.) ce que nous ressentons, ce que nous voulons. L'affirmation de soi se développe au contact des autres, puisque ce contact nous permet de reconnaître nos besoins et nos sentiments. Pour plusieurs aînés et individus, s'affirmer est difficile puisqu'ils ont peu appris à parler de leurs sentiments ou de leurs besoins.
S'affirmer c'est prendre soin de soi
Nous avons tous des droits, des besoins et les respecter commence par soi. Lorsque nous n'exprimons pas clairement ce que nous ressentons, ce que nous pensons, nous transportons un malaise intérieur. Un sentiment négatif s'installe en nous: sentiment de culpabilité, frustration, colère ou d'inquiétude. Notre niveau de satisfaction face à la vie est moindre. Nous ressentons un manque de «contrôle» sur notre vie.
Avoir une attitude affirmative c'est avoir le «contrôle de sa vie». C'est démontrer que nous avons une valeur, que nous sommes importants. L'affirmation de soi est avant tout une attitude qui démontre que nous respectons, que nous reconnaissons nos goûts, nos talents, nos sentiments et nos besoins. S'affirmer c'est être AUTONOME. C'est avoir des droits:
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Le droit d'exprimer nos émotions• Le droit de faire des erreurs
• Le droit de prendre soin de soi
• Le droit de dire comment nous voulons être traités
• Le droit d'accepter de l 'aide sans être coupable
• Le droit de dire non!
• Le droit d'avoir des besoins
• Le droit d'être responsable de nos choix
Pour parvenir à l'affirmation de soi, nous devons prendre une part active dans notre changement d'attitude. Il faut avoir confiance en soi. La perception que nous avons de nous-mêmes est un facteur important face à notre capacité d'affirmation de soi. Avoir une estime de soi qui est positive, une attitude positive face à soi est un outil important dans l'affirmation de soi.
Causes de la pénibilité des relations interpersonnelles :
Croyances limitantes à propos de leurs propres capacités.
Pauvre estime de soi.
Sentiments de culpabilité.
Mauvaise image de soi.
Peur d'exprimer ses besoins propres et ses opinions.
Peur de dire "Non".
Incapacité de faire face aux frustrations d'autrui.
Peur d'offenser autrui.
Peur des réactions d'autrui.
Peur de sa propre agressivité.
Défaut de moyens pour gérer la colère ou les tentatives d'intimidation de la part d'autrui.
Incapacité à gérer le rapport avec une personne agressive.
Incapacité à gérer le rapport avec une personne passive ou soumise.
Incapacité à pratiquer l'écoute active.
Types d'attitudes (comportements) qui ne permettent pas l'affirmation de soi. Il existe des comportements (ou attitudes) chez l'individu qui ne permettent pas l'affirmation de soi:
- L'autre est plus important que moi: «Prenez ce que vous voulez, moi je prendrai ce qui restera». Lorsque nous avons cette attitude, nous ne respectons pas nos besoins et nos sentiments et nous ne leur accordons pas d'importance. Donc, nous ne nous affirmons pas.
- Je suis plus important que l'autre: «Je ne demanderais pas à Ida ce qu'elle souhaite faire, moi je vais présider la réunion...» Nous ignorons les autres. Nous utilisons des attitudes déterminées, qui exploitent les autres pour les manipuler afin d'obtenir ce que nous voulons. Ce n'est pas de l'affirmation. Celui qui vit la situation ressent de la frustration, de la colère. Cette attitude ressemble plus à du contrôle!
- Personne n'a de l'importance: «Je vais m'occuper du café, j'aime pas ça, mais puisque personne ne le fait» Nous avons une attitude de victime. Nous n'exprimons pas clairement nos besoins ou nos sentiments. Nous nous culpabilisons et culpabilisons les autres. Cette attitude provoque des conflits intérieurs et ne favorise aucune affirmation de soi.
- Chacun a de l'importance: Nous sommes affirmatifs. Nous exprimons nos droits, sentiments et nos besoins en tenant compte de l'autre. Nous nous respectons et respectons les autres.
Avoir confiance en soi, c'est avoir une image positive de nous-mêmes et reconnaître notre propre valeur comme individu. Savoir reconnaître nos forces et nos limites, c'est de l'affirmation de soi. Il ne faut pas nous sentir coupable de nous affirmer, ni culpabiliser les autres lorsque nous le faisons.
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Parler au «je»• Parler à partir de nos besoins, nos sentiments
• Parler calmement, avoir confiance
• Regarder l'autre - contact visuel
• Avoir des gestes posés, calmes
• Écouter l'autre
Les étapes d'affirmation de soi
Penser à s'affirmer peut provoquer des sentiments de nervosité et de peur. Il faut y aller graduellement. Ce sera avec de la pratique et de la détermination que notre attitude affirmative deviendra «NORMALE ET SPONTANÉE»
Les étapes:
(Source: ÉDITION LE JOUR, S'affirmer -Savoir prendre sa place, 1992.)• Identifier ce que vous voulez changer
• Ayez confiance en vous-mêmes
• Fixez-vous des objectifs réalistes face à ce changement
• Pratiquez la pensée positive
• Imaginez-vous en train de vivre la situation
• Faites un essai
• Évaluez votre satisfaction
• Recommencez
S'affirmer c'est savoir communiquer clairement, sans détour à notre environnement nos besoins et nos droits. C'est maintenir notre autonomie en communiquant notre pouvoir d'agir et de décider. C'est apprendre à dire oui et à dire non quand il le faut, à qui il le faut et se sentir en accord avec soi-même. S'affirmer c'est être bien dans sa peau.
Objectifs recherchés des techniques d'affirmation de soi:
Donner et recevoir le bon feedback.
Reconnaître les comportements de passivité, de soumission et agressivité.
Reconnaître les conflits intérieurs.
Comprendre les droits des autres.
Savoir exprimer ses propres besoins et faire valoir ses droits.
Savoir exprimer ses propres sentiments et opinions.
Apprendre à dire "Non" à des demandes irréalistes.
Comprendre l'importance du concept "d'Appartenance du Problème".
Reconnaître l'influence d'autrui dans ses propres limitations.
Maîtriser les techniques de communication.
Projeter une meilleure image et afficher sa confiance en soi.
Apprendre la langue verbale et corporelle de l'affirmation de soi.
Être capable de faire face aux critiques.
Être capable de faire critiques constructives.
Savoir gérer le conflit, l'opposition, l'agressivité.
Apprendre les stratégies à mettre en place pour des rencontres efficaces.
Apprendre à complimenter et à valoriser les points de vue.
Construire un environnement professionnel harmonieux et productif.
Savoir gérer des collègues à l'esprit négatif.
Savoir discipliner chaque fois que nécessaire
Conclusion
L'affirmation de soi consiste en une attitude qui nous permet de nous actualiser, d'être autonome. Une personne qui s'affirme parle d'elle, de ses sentiments, ses besoins et ses droits. L'affirmation de soi est une ATTITUDE qui s'apprend tout au cours de la vie de l'individu et elle se développe au contact des autres. Lorsqu'un individu s'affirme c'est qu'il croit en sa valeur, en ses idées. Lorsque nous nous affirmons, notre langage doit être précis, simple et en harmonie avec nos sentiments (ce que nous ressentons). L'utilisation du «je» et une attitude non verbale d'assurance (le ton de la voix, l'expression du corps et du visage) favorisent l'affirmation de soi.
Lorsque nous nous affirmons, nous avons une meilleure estime et une plus grande confiance en nous-mêmes. Nous avons plus de contrôle sur notre vie car nous savons que nous sommes responsable de la satisfaction de nos besoins. La personne qui s'affirme exprime ses besoins en faisant des demandes mais elle réalise aussi que les autres ne sont pas obligés de les combler.
L'affirmation de soi se présente comme un outil thérapeutique très efficace pouvant jouer un rôle très important dans le traitement de la dépression, de l'anxiété, du manque d'estime et de confiance en soi. Par ailleurs, développer son assertivité (le fait d'être plus ou moins affirmé) permet d'améliorer les relations que l'on entretient avec les autres. En effet, apprendre à communiquer de manière plus appropriée permet notamment de réduire considérablement l'agressivité dirigée vers soi ou les autres, de réguler l'anxiété sociale et de diminuer les risques d'isolement social et affectif.
Nous avons des besoins fondamentaux à satisfaire tels que: le besoin d'être
écouté, le besoin d'être accueilli et accepté, le besoin de reconnaissance, le
besoin d'aimer et d'être aimé. Certaines peurs peuvent nuire à l'affirmation de
soi: peur de décevoir et de déplaire, peur du jugement, peur du rejet, peur du
ridicule, peur de blesser et peur des conflits.
Certaines peurs peuvent nuire à l'affirmation de soi: peur de décevoir et de
déplaire, peur du jugement, peur du rejet, peur du ridicule, peur de blesser et
peur des conflits.
Une saine communication doit respecter quatre principes:
- s'exprimer en parlant de soi
- reconnaître que l'autre personne s'exprime en parlant d'elle
- échanger et partager des besoins, des désirs, des sentiments et des opinions
- désir de mettre en commun ce qui vient de soi et ce qui vient de l'autre
Communication verbale:
- choisir le bon moment
- utiliser le "Je", l'échange est donc plus personnel et plus responsable
- s'exprimer clairement pour être bien compris
- dire un message court et précis
- exprimer son sentiment
Être à l'écoute de l'autre personne:
- écouter sans interrompre
- essayer de la comprendre sans chercher à la convaincre
- s'intéresser et poser des questions pour mieux comprendre
- résumer ce que vous avez compris du message
- refléter son sentiment
Rester soi-même face aux circonstances et aux comportements quelquefois très irritants de son entourage, nécessite de faire appel à un certain nombre de facultés proprement humaines : la conscience, la réflexion et la capacité à contenir et à exprimer ce qu'on ressent, l'empathie…
L'affirmation de soi réclame également de pouvoir s'appuyer sur une solide confiance en soi, en les autres et en la vie. Avoir confiance en soi, ce n'est pas se prendre pour un surhomme. C'est au contraire, accepter ce qui cloche en nous, sans penser que ça nous empêche de valoir quelque chose, d'être aimé, de réussir ce qu'on entreprend, ni d'être heureux. Dès lors que l'on s'accorde de la confiance, on peut en donner, car notre relation aux autres est le miroir du rapport que nous entretenons avec nous-mêmes.
Un bon chef, par exemple, est celui qui a suffisamment confiance en lui pour se montrer tel qu'il est, y compris, si nécessaire, dans ses lacunes. C'est aussi celui qui saura témoigner par son attitude de la confiance qu'il a en ses équipes et la manifester individuellement et collectivement.
psymaroc.com©2008
Dr. EL KAHLOUN, dernière mise à jour le 07 mai 2008|
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